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員工培訓(xùn)

公司有完善的年度培訓(xùn)計(jì)劃、完善的培訓(xùn)制度、系統(tǒng)的培訓(xùn)教材，可根據(jù)公司需求，量身培訓(xùn)出公司所需要的人才，同時(shí)對(duì)公司現(xiàn)有人才進(jìn)行不斷的再教育和技能提高，為Latop立道員工及客戶提供眾多培訓(xùn)課程，包括新員工崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。

員工福利薪酬體系原則

（1）戰(zhàn)略導(dǎo)向原則。Latop立道將薪酬作為實(shí)現(xiàn)其發(fā)展戰(zhàn)略，突破人力資源瓶頸的重要杠桿。那些對(duì)其事業(yè)發(fā)展有重要價(jià)值的核心或戰(zhàn)略員工，公司將為他們?cè)O(shè)定相對(duì)較高的薪酬。公司將為特別優(yōu)秀員工設(shè)立薪酬水平與其相對(duì)工作價(jià)值相適應(yīng)的“薪酬特區(qū)”。

（2）公平原則。Latop立道盡可能依每位員工對(duì)其貢獻(xiàn)大小，公平、公正地確定他們的薪酬，而不論其性別、年齡、加入公司先后等方面差異；Latop立道將極為關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)的薪酬“行情”，使每位員工的薪酬與競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)具有可比性。

（3）透明原則。Latop立道將努力使每位員工清晰、前瞻性地了解自己薪酬的攀升前景。

（4）補(bǔ)償原則。Latop立道將通過薪酬的相應(yīng)調(diào)整，以應(yīng)對(duì)員工在工作責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度等方面的差異。

福利體系

Latop立道福利體系主要包括以下內(nèi)容：各類社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、員工重病基金、員工體檢、開辦員工食堂、安排集體宿舍、重大節(jié)日對(duì)員工進(jìn)行慰問、每年全體員工國內(nèi)外旅游或度假、各類專業(yè)技能培訓(xùn)、配置工作用車、節(jié)假日家訪等。Latop立道歷來都將員工的福利放在重要位置，充分保障員工的合法權(quán)益，同時(shí)也彰顯了Latop立道伙伴文化中公司與員工之間共享利益、共存共榮的和諧關(guān)系。

立道高級(jí)人才招聘表?
崗位 招聘人數(shù) 招聘要求 薪資 上班地點(diǎn) 用人部門
化妝品工程師 3 需要具備：
1.大專以上，化工、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等專業(yè)畢業(yè)；。
2.熟悉實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)流程，有良好的實(shí)驗(yàn)操作能力和項(xiàng)目管理能力；
3.能熟悉化妝品原料的新技術(shù)和動(dòng)態(tài)，熟練制定化妝品生產(chǎn)工藝并能跟進(jìn)新配方的投產(chǎn)者優(yōu)先；
4.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉氣霧劑產(chǎn)品或化妝品的常用功能性原料和OEM產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)流程了解，研發(fā)技術(shù)及加工工藝等優(yōu)先；
5.工作積極，具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神，高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)。
需要你做的是：
1、 負(fù)責(zé)化妝品（個(gè)人護(hù)理日用品）研發(fā)，能獨(dú)立完成原料的配制、打板、調(diào)配及研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)革新、工藝改造；
3、提供客戶或業(yè)務(wù)人員需求的技術(shù)資料；
4、指導(dǎo)技術(shù)員開展打樣、供樣等日常工作；
5、配合品質(zhì)部、生產(chǎn)部解決原料及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題；
6、實(shí)驗(yàn)通過后，編制產(chǎn)品配方及工藝文件，并具體指導(dǎo)投產(chǎn)工作；
7、解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量、工藝等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題；
我們將提供：
1、定制實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，配套工廠生產(chǎn)。
2、入職五險(xiǎn)一金
3、年度旅行活動(dòng)
4、年度體檢、季度團(tuán)建、節(jié)假日、生日福利,新品研發(fā)高額激勵(lì)。
5、上班地點(diǎn)，清遠(yuǎn)工廠，包吃住		 8.5K——9.5k 清遠(yuǎn) 化妝品事業(yè)部
工藝工程師 1 需要你做的是：
1、 負(fù)責(zé)公司化妝品的工藝技術(shù)管理;負(fù)責(zé)建立、完善公司化妝品的工藝技術(shù)管理方案，提高工廠的過程控制能力，確保產(chǎn)品最終質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)化妝品技術(shù)準(zhǔn)入的評(píng)審和工藝技術(shù)管理，負(fù)責(zé)化妝品相關(guān)法律、法規(guī)的導(dǎo)入實(shí)施，制定內(nèi)部的統(tǒng)一管理規(guī)范并督導(dǎo)實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的投產(chǎn)技術(shù)管理，制定產(chǎn)品、工藝控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目的工藝技術(shù)設(shè)計(jì)并參與建設(shè)實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的導(dǎo)入和實(shí)施管理，參與化妝品質(zhì)量問題的解決，對(duì)于工藝、技術(shù)問題制定解決方案并督導(dǎo)實(shí)施。
5、完成產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)工作，專職負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方開發(fā)打樣工作，包括新產(chǎn)品的開發(fā)和原有產(chǎn)品配方技術(shù)改進(jìn)工作。
需要你具備的是：
1、豐富的精細(xì)化工專業(yè)知識(shí)，
2、對(duì)化妝品原料、配方有較深入的了解，
3、熟悉生產(chǎn)工藝和設(shè)備。
4、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)，有至少2年的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，男女不限。
5、化妝品或氣霧劑行業(yè)工藝工程師崗位經(jīng)驗(yàn)2年
6、上班地點(diǎn)清遠(yuǎn)英德工廠
我們將提供：
1、定制實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，配套工廠生產(chǎn)。
2、入職五險(xiǎn)一金
3、年度旅行活動(dòng)
4、年度體檢、季度團(tuán)建、節(jié)假日、生日福利,新品研發(fā)高額激勵(lì)。
5、上班地點(diǎn)，清遠(yuǎn)工廠，包吃住		 8.5K——9.5k 清遠(yuǎn) 工程部
設(shè)備工程師 1 需要你做的是：
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備臺(tái)帳和設(shè)備檔案的建立和管理。
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備備品配件的計(jì)劃編制與計(jì)劃落實(shí)。
3、收集整理相關(guān)設(shè)備及備品配件購置合同并及時(shí)歸檔。
4、參與公司新建、擴(kuò)建、改建工程的竣工驗(yàn)收工作并及時(shí)填好相關(guān)記錄、整理相關(guān)技術(shù)檔案。
5、負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備開箱驗(yàn)收技術(shù)資料的收集整理與建檔。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理，并及時(shí)編制相關(guān)報(bào)表。
7、主持設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，及時(shí)診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，完成設(shè)備問題的分析報(bào)告。
8、氣霧劑產(chǎn)線主要設(shè)備：噴碼機(jī)、灌裝機(jī)、充氣機(jī)、空壓機(jī)、供料機(jī)。打蓋機(jī)、縮膜機(jī)。
需要你具備：
1、大專以上學(xué)歷，化工、化工機(jī)械、機(jī)械相關(guān)專業(yè)?？飘厴I(yè)；
2、具有3年以上化工行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、持有設(shè)備工程師資格證書。
4、熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉化工類設(shè)備的相關(guān)性能、參數(shù)。
5、熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設(shè)備。
6、上班地點(diǎn)清遠(yuǎn)英德工廠
我們將提供：
1、定制實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，配套工廠生產(chǎn)。
2、入職五險(xiǎn)一金
3、年度旅行活動(dòng)
4、年度體檢、季度團(tuán)建、節(jié)假日、生日福利,年終高額激勵(lì)。
5、上班地點(diǎn)，清遠(yuǎn)工廠，包吃住		 8.5K——9.5k 清遠(yuǎn) 設(shè)備部
生產(chǎn)主管 1 需要你具備：
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 有化工等相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范要求，了解GMPC規(guī)范要求；
4. 具有良好的發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力；
5. 良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、有氣霧劑行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
需要你做的是：
1. 完成公司下達(dá)的每月生產(chǎn)指標(biāo)，并執(zhí)行；
2. 完善生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本；
3. 負(fù)責(zé)本部門各個(gè)崗位人員的合理配置，以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行；
4.遵守公司質(zhì)量管理方面的各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)。
5. 對(duì)每批產(chǎn)品的生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄等進(jìn)行審核，保證內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)完整，并及時(shí)歸檔；
6. 確保只有經(jīng)過檢驗(yàn)合格的物料才能投入生產(chǎn)，產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程處于受控狀態(tài)；
7. 組織部門內(nèi)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，確保操作和自檢的準(zhǔn)確性；并根據(jù)質(zhì)量體系的要求組織培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)；
8、上班地點(diǎn)清遠(yuǎn)英德工廠，不能接受請(qǐng)勿擾
我們將提供：
1、配套工廠生產(chǎn)線。
2、入職五險(xiǎn)一金
3、年度旅行活動(dòng)
4、年度體檢、季度團(tuán)建、節(jié)假日、生日福利,年終高額激勵(lì)。
5、上班地點(diǎn)，清遠(yuǎn)工廠，包吃住。		 7.5K——8.5k 清遠(yuǎn) 生產(chǎn)部
品質(zhì)主管/經(jīng)理 1 需要你做的是：
1、建立完善的品質(zhì)管理體系，并確保體系順利執(zhí)行。
2、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃，參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性。
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)客戶審核、驗(yàn)廠、驗(yàn)貨等接待工作。
需要你具備：
1、三年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、大專及以上學(xué)歷
3、精通各類品質(zhì)管理工具
4、品質(zhì)職業(yè)原則強(qiáng)
5、上班地點(diǎn)清遠(yuǎn)工廠，
我們將提供：
1、配套工廠生產(chǎn)線。
2、入職五險(xiǎn)一金
3、年度旅行活動(dòng)
4、年度體檢、季度團(tuán)建、節(jié)假日、生日福利,年終高額激勵(lì)。
5、上班地點(diǎn)，清遠(yuǎn)工廠，包吃住。		 8.5K——9.5k 清遠(yuǎn) 品質(zhì)部
采購工程師 1 需要你做的是：
1、開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，保證；產(chǎn)品的質(zhì)量及售后服務(wù)，做好品質(zhì)管控；
2、對(duì)已合作的供應(yīng)商進(jìn)行管理，評(píng)級(jí)，保證供應(yīng)商的供貨能力，品質(zhì)能力有所提升；
3、主導(dǎo)新產(chǎn)品項(xiàng)目，參與到項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)，控制新品項(xiàng)目進(jìn)度，保證所帶項(xiàng)能夠按期保質(zhì)完成；
4、定期或不定期推薦一些新品（供應(yīng)商端）給運(yùn)營(yíng)以及開發(fā)專員供其參考；
5、定期或不定期降低產(chǎn)品采購成本，以及針對(duì)產(chǎn)品工藝、選材、運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)提出成本優(yōu)化的方案；
6、跑供應(yīng)商，定期或不定期的去拜訪以及考察供應(yīng)商；
7、主動(dòng)對(duì)產(chǎn)品開發(fā)專員提供的產(chǎn)品進(jìn)行了解，并提出一些自己的見解；
8、產(chǎn)品異常處理，當(dāng)產(chǎn)品在消費(fèi)者或者工廠端出現(xiàn)品質(zhì)等異常時(shí)，需要及時(shí)處理并解決；
10、對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)的驗(yàn)證及實(shí)力審核。
需要你具備：
1、大專及以上學(xué)歷，能看的懂英文資料，頁面，能回復(fù)英文郵件；
2、擅長(zhǎng)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，能夠保證項(xiàng)目按質(zhì)按期完成；
3、擅長(zhǎng)供應(yīng)商開發(fā)篩選、談判溝通、整合管理，并且有豐富的供應(yīng)商資源；
我們將提供：
1、配套工廠生產(chǎn)線。
2、入職五險(xiǎn)一金
3、年度旅行活動(dòng)
4、年度體檢、季度團(tuán)建、節(jié)假日、生日福利,年終高額激勵(lì)。
5、上班地點(diǎn)，清遠(yuǎn)工廠，包吃住。		 8.5K——9.5k 清遠(yuǎn) 采購部
會(huì)計(jì) 1 需要你做的是：
1、集團(tuán)分公司納稅業(yè)務(wù)
2、財(cái)務(wù)單證、票據(jù)處理
3、協(xié)助處理集團(tuán)公司所有稅務(wù)工作
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物
需要你具備：
1、財(cái)務(wù)專業(yè)本科學(xué)歷
2、財(cái)務(wù)三年工作經(jīng)驗(yàn)		 4K——6K 清遠(yuǎn) 集團(tuán)財(cái)務(wù)部
銷售經(jīng)理 4 需要你做的是：
1、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定，開發(fā)新客戶（自有品牌、ODM），
2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供咨詢等服務(wù)；
3、執(zhí)行和協(xié)調(diào)市場(chǎng)推廣活動(dòng)和確保推廣活動(dòng)的良好實(shí)施
4、負(fù)責(zé)國內(nèi)展會(huì)參展
5、負(fù)責(zé)國內(nèi)客戶來訪接待
需要你具備：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、日化產(chǎn)品、化妝品、護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有一定的客戶資源；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力；
5、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力，能培訓(xùn)經(jīng)銷商相關(guān)人員；
6、善于溝通與協(xié)調(diào)；
7、方便經(jīng)常出差，上班地點(diǎn)在廣州。
我們可以提供的是：
1、完善的制造中心供應(yīng)鏈
2、五險(xiǎn)一金
3、年終獎(jiǎng)金
4、生日福利
5、年度旅行
6、國內(nèi)多個(gè)展會(huì)
7、共享閱讀室，健身房		 5K——20K 廣州 廣州銷售中心